Tag: fab-ulous

Werkgeluk of werkplezier?

Om je werkplezier te vergroten, kun je in kleine stappen aan de autonomie, verbinding en het welzijn van het team werken.

Werkdruk: wat doe je eraan?

Hoe verlaag je je werkdruk? door te focussen op wat je wanneer doet. Maak keuzes en wees ook trots op wat je wel haalt.

Lichtpuntjes; efficiënt vergaderen

creer zelf lichtpuntjes wanneer het moeilijk gaat. in een vergadering: deel successen, maak een heldere agenda, bespreek wat al eens eerder gewerkt heeft, heb oog voor alle partijen en let op de tijd.

Topprestaties leveren, doe je in verbinding met elkaar.

topprestaties leveren, doe je in verbinding met elkaar door synergie te creëren.
Dit kan door succesmomenten te delen en herhalen, sterktes van elkaar en jezelf te kennen en effectief in te zetten, ieders bijdrage in de successen benoemen en de vier stappen van Covey te volgen.

Hoe hou jij je energie op peil?

Na een hektische week in de privé sfeer merk ik maar weer hoe belangrijk het is om je eigen energiepeil

read more about Hoe hou jij je energie op peil?

De knop op groen! Hoe kom je als team in de flow.

Een mens reageert vanuit emoties. In verschillende situaties kun je ook verschillend reageren. Globaal zijn er drie knoppen:De Rode knop:

read more about De knop op groen! Hoe kom je als team in de flow.

Wie ben je en wat doe je?

Een vraag die ik de laatste tijd vaker krijg is: “Ik lees steeds berichtjes van je, hoe gaat met je

read more about Wie ben je en wat doe je?

Ruimte in je hoofd hoe creëer je dat?

Hoe creeër je weer ruimte in je hoofd zodat je weer energie overhoudt.

Vol of overvol?

Als je hoofd en je agenda vol zitten, moet je keuzes maken wil je weer energie overhouden.

Helpen door vragen te stellen, hoe werkt dat?

Door de juiste vragen te stellen help je de ander beter dan door adviezen te geven