Om je werkplezier te vergroten, kun je in kleine stappen aan de autonomie, verbinding en het welzijn van het team werken.
Werkgeluk of werkplezier?
energie bestaat uit sociale, emotionele, mentale en fysieke energie
Energie
Nieuwe werkelijkheid of onwerkelijkheid?
In de huidige tijd ontstaan er nieuwe verbanden, ontdekken we nieuwe mogelijkheden en worden we enorm terug geworpen op ons zelf en onze naasten. Ik …
Hoe ACTIV ben jij?
Nee ik heb het niet verkeerd geschreven……. de letters ACTIV staan voor een afkorting waarmee ik inzichtelijk maak hoe menselijke energie stroomt. Zoals ik in …
Vol op de groene knop
een geslaagde workshop gedaan bij een team wat een jaar na de eerste workshop vol positieve energie zit en weet waar ze zich verder in kunnen ontwikkelen voor 2020.
Scholing versus persoonlijke en team ontwikkeling
Zoals ieder jaar staan leidinggevenden voor de uitdaging om voor het personeel een scholing te vinden die voor iedereen toepasbaar is, maar ook zeker zinvol.Vanuit …
Geven in plaats van krijgen
Deze tijd van het jaar staat in het teken van cadeaus geven en krijgen zowel met Sinterklaas als tegenwoordig met kerst. Een prachtige tijd van …
Hoe hou jij je energie op peil?
Na een hektische week in de privé sfeer merk ik maar weer hoe belangrijk het is om je eigen energiepeil op peil te houden. Je …
De knop op groen! Hoe kom je als team in de flow.
Een mens reageert vanuit emoties. In verschillende situaties kun je ook verschillend reageren. Globaal zijn er drie knoppen:De Rode knop: deze is gericht op overleven. …
Hyperzone: van overleven naar leven.
Herken je dit? Je geeft leiding aan een team waar mensen bang zijn om hun mond open te doen, waar continu gereageerd wordt op de …
Comfortzone: van vinken naar vonken
Hoe kom je met jou team van de comfortzone naar de zinzone? 4 tips