Auteur: Fabiënne

Werkgeluk of werkplezier?

Om je werkplezier te vergroten, kun je in kleine stappen aan de autonomie, verbinding en het welzijn van het team werken.

Werkdruk: wat doe je eraan?

Hoe verlaag je je werkdruk? door te focussen op wat je wanneer doet. Maak keuzes en wees ook trots op wat je wel haalt.

Lichtpuntjes; efficiënt vergaderen

creer zelf lichtpuntjes wanneer het moeilijk gaat. in een vergadering: deel successen, maak een heldere agenda, bespreek wat al eens eerder gewerkt heeft, heb oog voor alle partijen en let op de tijd.

Topprestaties leveren, doe je in verbinding met elkaar.

topprestaties leveren, doe je in verbinding met elkaar door synergie te creëren.
Dit kan door succesmomenten te delen en herhalen, sterktes van elkaar en jezelf te kennen en effectief in te zetten, ieders bijdrage in de successen benoemen en de vier stappen van Covey te volgen.

Veerkracht: laat jij je door tegenslagen uit het veld slaan?

Hoe veerkrachtig ben jij in deze tijd van vele veranderingen? Veerkracht is een van de onderdelen die bepalen met hoeveel

read more about Veerkracht: laat jij je door tegenslagen uit het veld slaan?

Nieuwe werkelijkheid of onwerkelijkheid?

In de huidige tijd ontstaan er nieuwe verbanden, ontdekken we nieuwe mogelijkheden en worden we enorm terug geworpen op ons

read more about Nieuwe werkelijkheid of onwerkelijkheid?

TEAM: together each achieves more

Iedere werknemer of werkgever kent ze wel: teams waar energie aan alle kanten lekt, waar veranderingen alleen maar weerstand oproept,

read more about TEAM: together each achieves more

Hoe ACTIV ben jij?

Nee ik heb het niet verkeerd geschreven……. de letters ACTIV staan voor een afkorting waarmee ik inzichtelijk maak hoe menselijke

read more about Hoe ACTIV ben jij?

Dag van het werkplezier in de zorg.

Vandaag was de dag van het werkplezier in de zorg. Een mooi initiatief in een sector waar veel mensen vol

read more about Dag van het werkplezier in de zorg.

Vol op de groene knop

een geslaagde workshop gedaan bij een team wat een jaar na de eerste workshop vol positieve energie zit en weet waar ze zich verder in kunnen ontwikkelen voor 2020.