Fab-ulous coaching en training
De angst om openlijk je mening te geven is in veel teams groot. Maar laat dit nu juist een van de belangrijkste factoren zijn die teams succesvol maken. Psychologische veiligheid; voelt men zich veilig genoeg in het team om risico’s … Meer lezen »
het verschil tussen een team met de knop op rood en de knop op groen
Hoe kun je die knop nu op groen krijgen in jouw team? Volg mijn gratis masterclass op vrijdag 3 december
Hoe je werkstress ervaart verschilt per persoon. Door de knop op groen te zetten ervaar je meer werkplezier. Dit doe je door Focus, Filter en Forget
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven … Meer lezen »
Werken in teams is zowel energiegevend als energieslurpend.Als je echter aan een aantal voorwaarden voldoet qua team en je continu bereid bent om te leren, dan kom je uiteindelijk met elkaar veel verder dan je alleen was gekomen. Volgens Karin … Meer lezen »
Door fouten te maken en die op de juiste manier te bespreken, leer je met en van elkaar en behaal je uiteindelijk betere prestaties
Hoe beïnvloed je op een positieve manier de sfeer binnen jouw team?
Zet de knop op groen.
Stel oplossingsgerichte vragen.
Benadruk wat je wel waardeert aan je collega.
Het afgelopen weekend heeft mijn batterij op het fysieke deel weer heerlijk opgeladen. Heerlijk geschaatst op verschillende Friese Meren, de zon op mijn gezicht, gezellig met anderen genieten van de mooie omgeving. Op 18 februari blijkt het de dag van … Meer lezen »
Om je werkplezier te vergroten, kun je in kleine stappen aan de autonomie, verbinding en het welzijn van het team werken.
Hoe verlaag je je werkdruk? door te focussen op wat je wanneer doet. Maak keuzes en wees ook trots op wat je wel haalt.