Hoe vergroot jij jouw werkplezier en dat van jouw teams, zonder dat je hier veel tijd en geld aan kwijt bent?

8 apr

Toen ik in 2019 uitgeblust rond liep op het werk en ik dat niet langer wilde, ben ik gaan zoeken hoe ik hier zelf verandering in kon brengen.
Ik kwam in aanraking met Energyfinder en hun tool waarmee ze inzichtelijk maken waar je energie stroomt en waar jij energie lekt.

Zij zochten trainers om hun methodiek breder in te kunnen zetten in verschillende branches.

Dit was de ideale combinatie: training geven word ik blij van en door deze tool kon ik zicht krijgen op waar mijn energie lekte.

Tijdens hun intensieve training kwam ik er achter dat ik in mijn huidige werk te ver afgedreven was waar ik energie van kreeg. Ik was teveel bezig met cijfers en te weinig met de teams zelf, met de ontwikkeling van de medewerkers.

Toen ontstond het idee om naast mijn werk ook voor mijzelf te beginnen.

Dan zul je denken: “Maar je had het al zo druk en je ervaarde al veel stress?”

Dat klopt, maar juist als je iets doet waar je blij van wordt en waar je energie van krijgt, dan voelt dat niet als extra maar juist als energieboost.

Door het gebruiken van de tool van Energyfinder kon ik ook met mijn teams zoeken naar waar hun energie lekte. In de teams vonden we weer de focus en ging de energie weer stromen.

Dus een win win: ik werkte met meer energie en ging mij weer ontwikkelen. Daarnaast vond ik samen met mijn teams weer nieuwe aanknopingspunten om met meer plezier te werken en daarmee hun zelfstandigheid te vergroten.

Wil jij ook jouw werkplezier vergroten en tegelijkertijd de zelfstandigheid in jouw teams vergroten?

Maar heb je geen tijd om lange trainingsdagen te maken of ver te reizen?

Dan heb ik de oplossing voor jou met deze training:

In 7 weken vanuit eigen energie en kracht leidinggeven aan jouw team, zodat jouw team zelfstandiger wordt

online training voor leidinggevenden in de zorg
online training voor leidinggevenden in de zorg

Als je deelneemt aan de online training krijg je toegang tot meer dan 10 video’s, verschillende werkvormen, een digitaal werkboek en 3 live calls met de hele groep deelnemers waarin ik inga op jouw vragen.

  1. Welkomsmodule: hoe is de online module opgebouwd, waar kun je wat vinden, wanneer zijn de live calls met de groep, waar kun je je vragen stellen, lid worden van de besloten LinkedIn groep en je inzichten delen met anderen.
  2. Kennis over wat is energie, hoe kun je dat meten.
  3. Hoe spelen emoties een grote rol bij energievol werken (knoppen)
    Op welke knop heb jij de focus/ waar krijg jij energie van?
    Op welke knop heeft het team de focus?
  4. ACTIV: je eigen persoonlijke energieprofiel lezen en begrijpen
  5. Inzichtelijk maken van jouw krachten als teamleider
    Welke doelen heb jij jezelf gesteld?
    Welke doelen heb je binnen de organisatie met elkaar afgesproken?
    Wie zijn jouw supporters?
  6. Beschrijf jouw ideale team uitgebreid en gedetailleerd
     Kies een van de opties voor het vergroten van de ACTIV waar jij invloed op hebt.
  7. Welke eerste stap ga jij zetten?
    Hoe ga je de successen vieren?

De kosten voor deze training zijn 275 euro exclusief BTW.

De volgende ronde start 1 mei.

Boek je voor 18 april (mijn verjaardag) dan krijg je de training voor slechts 100 euro exclusief BTW in ruil voor een referentie op mijn website en feedback op de training waardoor ik de training verder kan verbeteren.

Gun jezelf deze ontwikkelmogelijkheid waardoor jij zelf invloed kunt uitoefenen op jouw werkplezier en ook nog dat van jouw teams.

Doordat het een online training is, kun je op voor jouw prettige tijden de modules volgen.

Je hoeft niet te reizen om andere teamleiders te treffen, maar kunt online sparren en tips en vragen uitwisselen.

Als je gebruik maakt van de forse korting, dan zijn de kosten ook nog eens super laag en kan jouw werkgever vast ergens ruimte vinden om te ondersteunen in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Het voordeel van deze training is ook nog eens het dubbele effect: je ontwikkelt jezelf en krijgt daarbij ook handvatten om jouw teams zelfstandiger te maken. Een win win.

Dus wil jij met meer energie en plezier werken en weten hoe jij dat ook voor jouw teams kunt bereiken? Wil jij dat de zelfstandigheid van jouw teams groter wordt?

Doe dan mee aan de online training en geef je op door op de onderstaande knop te drukken.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.